7天,我们测试了5个裂变模型,最佳的竟然是这个

一级转化的影响因素有很多,海报、文案、渠道质量、推广时间都是影响其裂变效果的因素,没有谁可以一次将所有因素都能做到最好,只能通过不断地测试调整,找到最佳的那个方案。

3.把公众号的历史文章,制作成一个链接,用户点击关注获得

这个裂变模型的流程相对比较简单,既能满足我们初始的给小助手涨粉的目标,又能兼顾公众号。

如果团队人手够,可以做订阅号矩阵或者系列课课程,在每一个订阅号的菜单栏设置成其他裂变海报活动的入口,在每一期课程结束后马上推荐下一期课程的裂变海报;通过这种滚雪球的方式,让1变10、10变100、100变10000。比如我们做网易云课堂的运营课程时5小时只裂变了80个群,到了徐老师的课程时,5小时可以裂变到330+个群

3.1 流程一

流程2:授权设置机器人

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流程7:引爆传播

优缺点:群内转发率高,但是公众号关注率低

上次我们发布了6个服务号的涨粉工具教程:运营工具|目前最有效的3个免费+3个付费的吸粉神器(附详细教程),很多同学询问订阅号的涨粉怎么做,今天就跟大家分享1个订阅号/服务号都适用的涨粉工具:微信群裂变;这也是我认为目前半年内最有效/安全的涨粉工具。

五、总结反思

4.课程结束后,在公众号里面回复关键字下载讲师PPT等其他附属福利

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三个测试点:海报扫码进群、进群后机器人的自动提示文案、发截图后的自动提示文案,确认机器人正常后,即可开始群裂变推广。

本次活动我们的核心目的是给公众号增长粉丝,增加社群规模,因此裂变活动结束之后,我们将社群和小助手内的用户导流至公众号,进一步提高资源的利用率,减轻社群管理的压力。

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当然这个裂变过程对于个人号的管理人员来说,工作量是有些大,但是添加个人号并通过个人号私信课程资料的好处也是非常明显的。

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经过讨论和小范围的渠道测试,我们最终将课程主题确定为:每天2分钟,教你16天提高孩子的自我管理能力,直截了当告诉目标用户课程能带给他的价值。

其他:矩阵裂变

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作者:鉴锋(微信号:jianfeng19970401)

优缺点:涨粉效应明显,但是小助手的转化低

流程1:「微信群裂变」活动能否成功,80%取决于海报的设计

3.4 流程四

开头讲了「微信群裂变」的核心原理是人以群分、从众心理,只有在目标用户的垂直渠道投放(客服号朋友圈、产品社群、QQ群关键词、资源互换),才能捕获用户借助用户的微信关系链(垂直行业中,用户的微信好友也是用户)在行业中形成刷屏效果。

模型三最难的转化是在第一级转化。

交互流程:设计一个诱饵海报→小编分享朋友圈→用户A扫码进群→机器人自动@用户A转发海报→用户A转发海报至朋友圈,截图发至群内→机器人自动检测图片,自动@用户A获得听课资格→用户BCDEF进群… →群满90人后,海报上的二维码自动替换新群

其他的裂变流程当然各有优劣,每个裂变所对应的漏斗数据模型我们也做了计算存档。

本文适合:负责公众号运营的小伙伴们

裂变增长可以说是2018年各个行业都在疯狂追逐的用户获取方式。

流程5:绑定激活微信群

优缺点:公众号关注量高,但是到小助手以及群的转化比较低

近5个多月里,我们把「微信群裂变」的套路提炼之后,在教育、金融、母婴、法律、HR、珠宝、化妆品、药业、服装等行业进行了复制(共计涨粉417万),每次都是屡试不爽,在每个垂直行业的细分人群中都取得了爆炸性的吸粉效果;而且目标用户群体越细分,引爆传播的效果越好!期待大家学习之后应用在更多的行业,带来更好的案例反馈。

海报——公众号——小助手——群

玩法原理:通过垂直行业的kol直播/职业技能/行业解读/资料包的海报,吸引垂直的精准用户扫码进群(同时屏蔽了非目标用户),借助精准用户的微信关系链 (垂直行业中,用户的微信好友也是用户),进而引爆活动在行业中形成刷屏效果。

本文由 @社长 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载返回搜狐,查看更多

机器人自动发送→创建规则→条件类型(选择“每多少人进群触发”)→触发人数(根据裂变的速度建议每5~20人进群,机器人自动发送文案提示,短时间内发送信息太频繁,微信会对个人号禁言)→广播文本1,2(引导用户转发朋友圈文案)→广播图片(营销海报)

个人号搭配微信群的裂变活动因为第三方管理工具的逐渐完善和强大也逐渐走进大家的视野。

流程8:微信群的实时监测

海报——小助手——群——公众号

但「微信群裂变」本身的局限也很明显:执行需要额外的人工执行,而且不能和订阅号/服务号进行无缝的衔接,对后续的产品使用/购买转化是个挑战。

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单个微信群满员后,视情况可开启微信群的进群验证功能,防止一些营销号邀请人进群。在课程开始/活动截止时间前10分钟,在群内发放对应链接,完成转化。常见的转化关注订阅号的方法有4个:

裂变模型:

机器人自动回复→创建规则→条件类型(选择“检测到图片”)→回复内容(告知用户报名成功)

欢迎各位看官留言交流,共同进步~

群内的第一段文案是说明活动、引导群内用户转发的,可以侧向于以情动人,说明活动的举办不易,大家帮忙转发;同时强调不转发的用户会被移除出群失去名额。

优缺点:公众号关注率高,但是转发率低

ps:根据活动的预估流量,来决定需要提前准备微信群的数量,为了营造活动前期的火爆感觉,群的序列号最好不要从1开始排序。

四、确定最终裂变流程

推广的注意点:裂变海报是为哪类垂直用户群体设计的,宣传的首发引爆点就要在该用户群体中,否则传播效果微弱或带来的是非目标群体。比如“运营社x运营深度精选”联合发起的深夜发媸|徐老师直播课,通过8个小编号在朋友圈首发海报,最终在5小时后裂变涨粉3万)

几乎每个月都有刷屏级别的案例出现在你我的朋友圈,比如网易戏精课、新世相营销课等等,而这些裂变活动带来的用户增长数据的曝光也一次又一次成为了大量运营者们趋之若鹜的最强动力,大家都在想裂变刷屏,都希望做一场日增几万甚至几十万的增长活动。

第二段是让用户转发在朋友圈的文案,需要站在用户的口吻来推荐活动,这样子有利于用户转发朋友圈后,增加信任背书,提高扫码率。

3.5 流程五

流程4:设置机器人自动回复文案

  • 明确主要目的,不要什么都想要;
  • 测试的目的是找到渠道、流程、文案话术、海报的最优组合,这一步必不可少;
  • 有社群的话,要有足够强的群管理能力,群内的投诉是会蔓延的,因此要有足够多的话术及预案来应对;
  • 服务号1-N的方法虽然效果不错,但是粉丝质量和忠诚度很成问题。

机器人是刻板的,在实际推广过程中,还需要工作人员在每个微信群内不时发言,引导用户转发,解答用户问题,让群内成员信任这个活动是真实可靠的,并且有人监督,不能钻空子。

9月3日-9月4日:设计裂变流程、制作活动海报、活动测试

这一段文案非常的重要,除了告诉已转发海报的用户报名成功,更重要是催促未转发的成员快速转发,起到激发群内成员从众心理的重要作用。

海报——公众号——海报——公众号(服务号1-N裂变)

流程6:测试机器人

唯一不足的是,尽管使用了活码工具进行切换,但是还是因为短时间进了太多人而被封号,还好事先我们提前让团队的伙伴都加了这些个人号,解锁起来也比较方便。

2.购买一起学堂的群直播机器人,直接在微信群里进行语音直播,然后在课程当中植入转化公众号的资料

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