463.com2012年9月南京仙林大学城高级管理人员招聘

2012年9月南京仙林大学城高级管理人员招聘

江苏省张家港保税区2012公开招聘工作人员简章 #

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为了进一步加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,提升为民服务质量,保税区(金港镇)决定面向全市招聘工作人员,现就有关事项公告如下:

仙林科学城(仙林大学城)是南京一城三区城市发展战略确定的三大新市区之一—-仙林新市区的重要组成部分和优先发展区域。根据市委、市政府《关于加快仙林科学城转型提升的意见》,十二五期间,将建设成为南京打造中国人才与创业创新名城的示范区,江苏自主创新的先导区,具有世界影响力的国际化开放式创新型科学城。为加快推进仙林大学城向仙林科学城转型创新发展,仙林大学城管委会以重大项目建设为依托,相继成立了南京智慧科技有限公司、南京仙林鼓楼医院投资管理有限公司、仙林大学城科技园有限公司等一批国资控股公司,为吸引优秀人才,共同推进仙林科学城事业发展,诚聘以下高级管理人员,岗位及要求如下:
南京仙林智慧有限公司
为仙林大学城管委会所属国有独资企业,注册资本2亿元,主要依托大学城政策和资源优势,参与地区房地产、基础设施开发建设;城市交通及相关配套设施开发;自有房屋出租;物业管理;仓储服务;实业投资;技术成果转让等各项经营活动。
财务经理1名:1、财会、金融、经济、管理等相关展业本科及以上学历,中级以上职称,5年以上财务管理工作经验,熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;2、熟悉财务预算、经营分析、现金流管理,有全盘财务处理及财务管理经验,有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策;4、有资本运作的实践经验和较强的研究策划能力及市场判断能力;5、有开发公司财务经理工作背景者优先。
# 总账会计1名:1、会计、财经类相关专业全日制本科及以上学历,中级以上职称,5年以上财务管理工作经验,熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;2、具有扎实的财务会计专业理论知识,有全盘财务处理及财务管理经验,能独立完整的处理全盘账务,包括各项财务核算及会计业务;3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,有一定的法律、管理等方面理论知识,4、有开发公司财务经理工作背景者优先。
招商主管1-2名:1、全日制理工科普通高校研究生以上学历,英语六级以上水品;2、熟悉和热爱招商工作,了解项目落户相关流程;3、熟悉各级政府鼓励科技创新的政策,具有创新意识和一定的决断能力,综合协调力和较强的服务意识。
工程师2名:1、全日制普通高校本科及以上学历,城市规划、建筑学或土木工程及道路桥梁专业;2、大型施工企业或建设管理单位2年以上相关工作经验;3、有较强的责任心和一定的管理经验及协调能力。
办公室文秘1名:1、中文、文秘或新闻等相关专业全日制本科及以上学历;2、具备较强的公文写作能力、综合协调能力和服务意识,能熟练操作计算机进行WORD/PPT和EXCEL等处理;3、有关事业单位或大中型企业相关工作经验者优先。 #
南京仙林大学城科技园有限公司
是仙林大学城管委会与南京大学弓箭的南大科学园的开发建设主体,公司注册资本5000万元,主业涉及南大科学园的规划、开发建设、管理、经营、投融资等。南大科学园占地750亩,规划建筑面积70万平方米,总投资约30亿元,目前已建成和在建面积超过20万平方米,计划2015年全面建成。
招商主管1名:1、企业管理、经营管理、工商管理、市场营销全日制本科及以上学历,有良好的外语水平;2-3年以上招商工作经历,熟悉科技产业园经营管理业务及流程,熟悉招商操作程序和招商渠道;3、具备良好的判断技能及决断能力。
#p#分页标题#e#以上招聘职位整体要求:
一、基本要求:1、熟悉国家、地方各级政府相关法律、法规、规定和规范;2、1975年1月1日以后出生(条件优秀的可适当放宽)3、符合招聘岗位所需的资格条件;4、能服从公司的用工管理及工作安排;5、身体健康,符合有关招考体检标准;6、无违法违纪行为记录。
二、薪资结构:1、招聘岗位薪资结构采取基础年薪+年终考核的方式,具体岗位的薪资标准参照本地区同类职位的薪资水平面议;2、根据国家《劳动合同法》规定,试用期满后一次签订2年以上劳动用工合同;3、按规定缴纳五险一金;4、注重员工自身发展规划,提供多种培训和内部晋升机会;5、其他福利参照国家相关法规执行。

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一、 招聘岗位和人数

三、招聘程序: (一)报名网址、时间和方式
报名方式:此次招聘统一实行网上报名;报名邮箱:leon.wei.li@51job.com;(资料及邮件请注明应聘岗位,附免冠近照,文件注明应聘字样)
报名时间:9月13日-27日;咨询电话:025-86558812-209、025-85899360;联系人:翟艳、盛莉
(二)报名注意事项及资格审查
报考人员在笔试时提供以下材料原件供审核,材料应当真实、准确。1、本人近期一寸免冠正面彩照(电子版);2、提供身份证、毕业证书、学位证书、各类资格证书及专业技术职务证书扫描件;3、通过资格审查和笔试的报名者,将电话通知其参加面试。 (三)考试:采取笔试与面试结合的方式进行
1、笔试。笔试采取分类命题、集中闭卷考试的方式进行,由第三方进行出题、阅卷、评分。根据笔试成绩,按1:5的比例从高分到低分确定面试人选,随后进行资格复审;资格复审不合格的,可按所报职位人员的笔试排名依次递补。2、面试。面试采取现场答辩、评委当场打分的方式进行。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
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(四)根据笔试、面试成绩按1:1家权测算综合成绩后确定招聘对象并组织体检,体检合格后签订劳动合同,试用期6个月,试用期间按公司相关规定执行薪酬福利待遇。
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1.机关(26名)

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序号 招聘单位 岗 位 名 称 招聘 人数 职 位 要 求 1 纪工委 工程、财务审计
1
男女不限,30周岁以下,审计类专业、基建预算管理及相关专业,全日制本科及以上学历,本市户籍。 2 组织人事局 组织科 非公办 3
男性,30周岁以下,全日制本科及以上学历,1年以上工作经验,本市户籍。 3
经济发展局 发展规划科 1
男性,30周岁以下,法律、经济类专业,全日制本科及以上学历,熟悉经济政策法规,具有经济研究和分析能力,文字功底强,有工作经验者优先。
管理科 1
男性,30周岁以下,法律、经济类专业,全日制本科及以上学历,有投资管理部门工作经验者优先。
统计 1
男性,30周岁以下,统计专业,全日制本科及以上学历,有工作经验者优先,本市户籍。
统计 1 男女不限,30周岁以下,统计、审计、会计专业,全日制本科及以上学历,本市户籍。 4
科技人才局 科技招商 1
男性,30周岁以下,中文、经济、管理、法律类专业,全日制本科及以上学历,英语熟练,具有较强的沟通协调能力,熟悉经济、科技政策法规,具有较强的分析能力、写作能力,有专职招商与商务机构岗位经验者优先。
科技招商 1
男女不限,30周岁以下,英语专业,专业八级,全日制本科及以上学历,具有较强的沟通协调能力,有专职招商与商务机构岗位经验者优先。
5 规划建设局 市政管理 2
男性,35周岁以下,市政工程、路桥、给排水及相关专业,全日制本科及以上学历,有以上工作经验者优先。
规划管理 1 男女不限,城建规划类专业,全日制本科及以上学历,应届毕业生。
香山管理处讲解员 1
女性,30周岁以下,旅游管理专业,全日制大专及以上学历。 6 安全环保局
宣教科 1
男女不限,35周岁以下,全日制本科及以上学历,2年以上工作经验,有一定的协调、组织能力,熟悉安全环保行业法规。
综合科 1
男女不限,35周岁以下,中文、文秘类专业,全日制本科及以上学历,2年以上工作经验,有一定的写作和口头表达能力,熟悉安全环保行业法规。
危化品道路管理办 2
男女不限,30周岁以下,全日制本科及以上学历,有2年以上工作经验,熟悉计算机业务操作,熟悉危险化学品安全管理知识。 7
国土资源局 监察科 1
男性,35周岁以下,土地管理类专业,全日制本科及以上学历,本市户籍。 8
镇宣传 文明办 宣传文明 1
男女不限,30周岁以下,中文、文秘类专业,全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验,本市户籍。
9 镇村建管理办公室 村建管理 1
男女不限,35周岁以下,全日制本科及以上学历,从事村建管理2年以上,金港户籍。
10 镇民政办 工作人员 1
男性,30周岁以下,全日制本科及以上学历,2年以上机关事业单位或村社区工作经验,能熟练处理文字材料,金港户籍。
11 南沙办事处 社会事业办 1
男性,30周岁以下,全日制本科及以上学历,2年以上农村工作经验,金港户籍。
社会事业办(爱卫) 1
男女不限,30周岁以下,全日制本科及以上学历,2年以上工作经验,金港户籍。
建设管理办 1 男性,30周岁以下,建筑工程类专业,全日制本科及以上学历,2年以上工作经验,金港户籍。
12 德积办事处 计生服务 1
女性,30周岁以下,全日制本科及以上学历,1年及以上村社区工作经验,金港户籍。
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2.直属企业(13名) #

序号 招聘单位 岗 位 名 称 招聘 人数 职 位 要 求 1 保税区汽车拆解园
工作人员 3
男女不限,35周岁以下,本科及以上学历,2年以上工作经验,具有一定的管理协调能力及文字写作能力,熟悉环保、国检、海关单证业务,本市户籍。
2 保税区科技创业发展有限公司 工程管理 1
男性,35周岁以下,工程管理专业、工业与民用建筑专业,全日制本科及以上学历,2年以上工作经验,本市户籍。
3 保税区科技创业发展有限公司 客户服务 1
男性,35周岁以下,专业不限,全日制本科及以上学历,2年以上工作经验,本市户籍。
4 金海港房屋拆迁有限公司 工作人员 3
男性,35周岁以下,全日制大专及以上学历,3年以上基层工作经验,本市户籍。
会计 1
女性,35周岁以下,财务财会类专业,全日制大专及以上学历,有工作经验者优先,本市户籍。
5 滨江新城投资有限公司 工作人员 4
男性,35周岁以下,全日制大专及以上学历,2年以上工作经验,本市户籍。
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3.行政村、社区(7名) #

序号 招聘单位 岗 位 名 称 招聘 人数 职 位 要 求 1 高桥村 办公室工作人员
1 男女不限,35周岁以下,全日制本科及以上学历,本村户籍优先。 2 元丰社区
会计 1
男女不限,30周岁以下,财务财会类专业,全日制本科及以上学历,有会计上岗证,本村户籍优先。
3 中兴社区 会计 1
男性优先,30周岁以下,大专及以上学历,有会计上岗证,本村户籍优先 4
中港社区 工作人员 1
男性,文秘类相关专业,全日制本科及以上学历,应届毕业生,思想政治素质好,作风踏实,身体健康,金港户籍。
5 新建社区 工作人员 3
男女不限,40周岁以下,大专及以上学历,有社区工作经验者优先,金港户籍。
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二、招考条件

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1.思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,服从组织安排; #

2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; #

3.符合职位要求的所有条件; #

4.职位要求30周岁即为1982年8月1日后出生,35周岁即为1977年8月1日后出生。
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5.全日制本科指全日制本二以上学历。招商部门要求英语六级以上或日语一级。
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三、招聘程序 #

(一)报名和资格审查 #

1.报名时间和地点 #

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